普通の企業では得られない経験と成功の秘訣を活かすには
matsuda
エンプロランドは、
活コンサルタントが運営するエンプロイアビリティを研究するコミュニティです。
12月のエンプロランド交流会では、N氏が興味深い経歴をシェアされました。
N氏は大手電機メーカーで新規事業を幾多も立上げられ、その後専門商社に転職しました。
こちらでも新事業の立ち上げや製造委託先の品質管理、ISOや内部監査などに携わり、現在の仕事が忙しく、
本来やりたいSDGsへの貢献が難しく、体調も崩したことから、今後の進むべき道を模索しています。
参加者からの意見として、
普通の企業では経験できない多くのことを達成しており、現在のポジションは非常に良いとの声がありました。
アドバイスとして、
会社で他の人の力を借りることや、転職時の重要な5つの価値観が挙げられました。
良く「心技体」というがやっぱり「体」あってのこと。
いつ何が起こるかわからない中で
やりたいことは1年、2年でできるように考えたいの声も
良い刺激になりました。
交流タイムにおいては
初めてブレイクアウトルームを活用。
女子チーム、男子チームにわかれて
今年のふりかえりワークを行いました。
エンプロランドへのリクエストも幾つかいただきました。
・メタバース交流会のリピート開催
・交流会時の出欠確認
・SDGｓの交流
・メンバーの地域への訪問(観光)旅行と現地から交流会配信(これは私がやりたいだけか？)
・趣味のサークル活動(富士山の見える山に登山(これも！)
・大田区飲み会
ぜひ来年は実現させたいです‼︎
※ SDGｓの交流はさっそく実践しております。
エンプロランドでは、
共にチャレンジを学び実践する仲間が得られます。
エンプロランドは、
新しい働き方の学び、交流と実践のコミュニティです。
