エンプロイアビリティ
「物言わぬ多数派」(サイレントマジョリティ)の意見を代弁しよう

みんな本音では良くないと思っていること沢山あります。 ・惰性で続いているおっそろしく長い定例会議 ・朝のスピーチ当番(あり方) ・午後の集中タイム(本音は皆眠くなる) ・社内資料を丁寧につくる習慣(実は皆ムダだと思ってい […]

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エンプロイアビリティ
女性が活躍できる職場をどうつくる?

先日、男女格差を現すジェンダーギャップ指数2022年の順位が発表されました。 日本はなんと116位(アジア太平洋で最下位)。特に政治と経済分野で女性登用が遅れています。 多くの会社の管理職会議は男性ばかり。 プロジェクト […]

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