エンプロイアビリティ
上司部下関係の転換術~異なるキャリアからの学び

今日は毎月のエンプロランド交流会をオンラインで行いました。私からは、主にサラリーマン経験18年(さらに独立して18年)の経験から学んだ上司部下の関係性をシェアしました。 私の上司部下の関係性について言えば、メーカー時代は […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
メタバース交流会で、新しい世界を体感!

先日、エンプロランドの交流会をメタバースで行いました。 メタバースとはインターネット上に構築された仮想空間のこと。 ナビゲータはレーアさん。オンライン上で仲間と一緒に大規模メタバースイベントの企画や進行等の大活躍をみせて […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
変化の鍵はコミュニケーションの工夫

先日、私が運営しているエンプロランドというコミュニティにて、ギフティングイベントを行いました。 ※ギフティングとは、自分の持っているアイテム・リソースを他のプレイヤーと共有したり、贈ったりすることを指します。※ギフティン […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
上司に必要なのは仕事能力だけじゃない!人望ある上司になる方法

先日、知人からギクっとする話しを聞きました。 人望のある上司とそうでない上司は、顔を見ただけで分かる! ホントかよ!?と言いたくなりますが、ポイントは「求心力」だそうです。 「求心力」とは「人が寄ってくる」かどうか。 職 […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
メタバース交流会で、新しい世界を体感!

エンプロランドの交流会をメタバースで行いました。 メタバースとは、現実の世界とは違う仮想空間で、自分自身を表現できるアバターを選んで他の人と交流することができる場所です。 高原をイメージさせる素敵なメタバース空間で参加者 […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
NPO法人で人材育成/採用のお手伝い

今日は、エンプロランドのオンライン交流会(兼忘年会)でした。 沖縄、島根、愛知、宮城からご参加され、楽しく深く学びを深めました。 ※エンプロランドは働く人の学び、交流そして実践のコミュニティです。 12月交流会では、大手 […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
いくつになっても「成し遂げる」充分な時間がある

カーネル・サンダースは65歳でケンタッキーフライドチキン(KFC)を創業しました。 長年経営していた国道沿いのレストランのそばに高速道路が通って、 お客様が来なくなってしまったのです。 レストランをたたんで年金で生活する […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
普通に働いていると状況が悪くどんどんなる時代!?

かつての「1億総中流社会」では、一生懸命勉強してそれなりの学校や会社に入り、コツコツ定年まで勤め上げれば、余生は安泰でした。 良い会社に入って定年まで勤め上げて、退職後は趣味と旅行で生きていく。 「そんな時代はとっくに終 […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
法人向け顧問/コンサルタントの仕事

皆様の中には、自らのスキルやキャリアを生かして副業として、 または独立して法人向けに顧問やコンサルタントをやってみたい人もいらっしゃると思います。 私自身、26年間(コンサル会社で8年。独立して18年)法人向けコンサルタ […]

続きを読む
エンプロイアビリティ
霞ヶ関エリート官僚の自己都合退職が急増

今朝のNHKニュースにて。20代霞ヶ関エリート官僚の自己都合退職が、6年で4倍以上に増えているそうです。 そこで、若手官僚の悩みや問題意識を共有する場(ソトナカPJ)をつくった。一方においてこういう場をつくっても現実の改 […]

続きを読む