日本の会社員のエンゲージメントは世界最低レベル
先週の、 NHKサタデーウォッチにて紹介されたこと。 日本の会社員のエンゲージメントは世界最低レベル。 (コーンフェリー社2020年調査による) エンゲージメントって⁉︎ 聞き慣れない言葉ですが、 エンゲージメントとは […]
仕事を好きな人/楽しんでる人にはかなわない
好きな人、楽しんでいる人にはかなわない。 「理解することは、愛好することの深さに及ばない。 愛好することは、楽しむ境地の深さに及ばない」 これは、孔子の言葉ですが、 渋沢栄一の著書「論語と算盤」にも引用されています。 仕 […]
天照(アマテラス)大御神とエンプロイアビリティ
こんにちは。黄金週間いかがお過ごしですか。私は伊勢神宮に参拝できました。 伊勢神宮の内宮では、日本人の大御祖神である天照(アマテラス)大御神をお祀りしています。 アマテラスは、日本を「シラス国」と言った。 「シラス」とは […]
ホモサピエンスとエンプロイアビリティ
最近、事務所を整理していて古いトヨタの冊子を見つけました。 そこに書かれていることをひとつ紹介しますと・・・。 ーーーーーーーーーーーー 生物学で人間は「ホモサピエンス」これは「考えるもの」という意味のラテン語から来てい […]
プーチンの側近に学ぶ「エンプロイアビリティのスキル」
ロシアによるウクライナ侵攻について学べることが沢山あります。 まずプーチンの正しい情報認識です。 米情報機関によると驚いたことに、 プーチンは・若い徴用兵が使われることを知らなかった・作戦がうまくいってないことも知らなか […]
エンプロイアビリティ養成講座～社内プロジェクトに参加しよう
昨日はエンプロイアビリティ養成講座1回目でした。 オンラインで北海道、東京、埼玉、新潟、愛知、大阪からのご参加。ご参加いただいた方にはありがとうございました‼︎ 参加者様には「こんなキャリアを積みたい」と自ら実現に向けて […]
なぜ日本の賃金は上がらないのか ～フレキシキュリティ必要
本日NHKの日曜討論のテーマは、「なぜ日本の賃金は上がらないのか」でした 山際経済財政政策 担当大臣曰く「フレキシキュリティ」が必要である旨話されていました。 何その言葉？なぜ？「セキュリティー」が大事なのかな？と思った […]
エンプロイアビリティの考え方
コロナの収束も見えてきたと思ったところで2022年に入り、オミクロンというコロナの変異ウイルスが日本でも感染が広がり、34都道府県で、まん延防止等重点措置が出されました。 コロナは何のために私たちの前にあらわれたのかとい […]
エンプロランド交流会「年内にやることは？」
今日はエンプロランド初のオンライン交流会を実施しました。 オンラインならではの特長が生かされて、埼玉、愛知、山口、沖縄から参加されて楽しく交流を行いました。 はじめに・松田のご挨拶・プチ事例紹介。 小さな電気工務店さんの […]